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副業でなく複数の本業を持つ複業でキャリアを形成するには

複業とは本業を複数掛け持ちして仕事する状態を指します。魅力的に聞こえるものの、もちろん注意点もあります。この記事では複業の定義を振り返りつつ、メリット・デメリット、始める方法や確定申告の方法をおさらいします。

赤字にならないための売り上げ目標！損益分岐点の計算方法と改善方法

損益分岐点とは売上高と費用がイコールの状態を指し、ビジネスを黒字化するうえでの目標数値に使われます。この記事では売り上げ目標を立てるうえでも知っておきたい損益分岐点の概念や計算方法、改善方法を説明します。

学生の起業アイデアからヒントを得る！七つの成功例をご紹介

近年、学生として起業する人が増えています。この記事では課題を見出し解決策を導き出す若き起業家たちの成功事例をもとに、起業に向けてのヒントを紹介します。

長く続けていく秘訣とは？同族経営（ファミリービジネス）から学ぶ経営術

同族経営とは創業者一族が事業に対して強い影響力を持ちながら、継続的に経営に関わるビジネスの形態を意味します。ここではファミリービジネスとしても知られる同族経営の定義や強み、課題点や解決策を紹介します。

スモールビジネスの事業主が検討する開業資金の調達方法とは？

お店を開く際に調達しなければいけない開業資金。4章に渡るこのシリーズでは開業費用に含まれるものから、融資や補助金・助成金をはじめとする資金の調達方法をカバーします。

費用を抑えて利用者間の交流も！コワーキングスペースのメリットとは？

コワーキングスペースとは個人事業主やスモールビジネスを対象に共用の作業場を提供するサービスです。意外と知られていないメリットや選び方、またおすすめのコワーキングスペースを3つ紹介します。

知らないと損をする！？開業費の仕訳

開業費用とは、会社を立ち上げたり、商売を始めたりするときの準備資金を指します。この記事では開業費の範囲に入るもの・入らないもの、また開業費用として計上できる期間などを解説します。

働きやすい職場づくりを支援！両立支援等助成金とは？

従業員がワークライフバランスを維持できるよう、取組を実施した企業に支給される「両立支援助成金」。この記事ではその種類と受給条件、支給条件をこと細かく解説します。

スモールビジネスも積極的に活用している！融資の基本知識

開業資金を調達する方法として挙げられる融資。審査が厳しい印象を受ける人も多いものの、ここではスモールビジネスでも利用できる融資を紹介するとともに、煩雑な手続き作業をラクにする方法や手続きの流れなどを説明します。

ICTでスモールビジネスの業務を効率化する方法とは？ IT、IoTとの違いも解説

ICTとはスマートフォン上でのメッセージの送信やクラウドストレージなど、人やモノのやりとりを可能とする技術です。この記事では、あらゆる作業での効率化が図れるICTの概念、ITやIoTとの違いや具体例などを説明します。

革新的なアイデアで資金調達をしてみよう。クラウドファンディング・ビジネスコンテストについて

店舗開業に必要となる開業資金はどのように調達する予定ですか。今回は開業資金の一部に充てることができる「クラウドファンディング」と「ビジネスコンテスト」について、メリットや手続きの流れとあわせて紹介します。

職場のメンタルヘルスを強化するには？課題点と対策法

メンタルヘルスとは心の健康を意味する言葉です。メンタルヘルス不調から生産性の低下や離職などが起きてしまわないよう、事業主として理解しておきたいメンタルヘルスの定義、改善に取り組むメリット、課題点や対策法などを紹介します。

人材不足の救世主！？出戻り社員とは

出戻り社員とは一度退職してから同じ企業に再雇用された従業員のことを指します。この記事では最近出戻り採用が増えている理由や出戻り社員のメリット・デメリット、運用方法を紹介します。

店舗開業に必要な費用とは。節約方法も教えます

店舗開業と聞くと、膨大な費用がかかる印象を受けませんか。実は近年では500万円未満で開業する人も増えているようです。この記事では、店舗開業にかかる費用の内訳と、その節約方法に迫ります。

年俸制のメリットは？残業代やボーナスの取り扱いの考え方

年俸制とは1年単位で従業員の給与を決定する制度です。この記事では成果主義と合わせて導入されることが多い年俸制の定義から月給制との具体的な違い、メリット・デメリット、気をつけるべきポイントなどを説明します。

節税につながる！法人が活用したい繰越欠損金とは

繰越欠損金とは翌年以降の所得から赤字を繰り越すことで税負担を軽減する仕組みです。この記事では場合によって、節税にもつながる繰越欠損金の全体像とメリット、活用する方法を紹介します。

フリーランスになるその前に！知っておきたい知識や済ませておきたい準備

フリーランスになると仕事も金銭も自分で管理しなければならない分、負担も大きいかもしれません。この記事では社会人からフリーランスに転身する人に向けて、知っておくと得な保険の仕組みや面倒な会計処理についてわかりやすく説明します。

発送代行とは？サービスを利用するメリットまとめ

発送代行とは荷物の発送を代行してくれるサービスです。この記事では在庫の管理や発送の手間がかからない点を特長とする発送代行のメリットや選び方、利用方法を隅々まで掘り下げます。

フリーランス案件を獲得するには？自己アピールに必要な営業ツールを紹介

フリーランス案件を獲得するにも必要な営業ツールがなければ効果は半減してしまいます。この記事では交流の場に足を踏み込む前に用意しておきたいツールを三つ紹介します。

IT企業で生かされるリーンスタートアップとは。メリットやデメリットを徹底解説

リーンスタートアップとは、多くのコストをかけず、効率的に新たな商品に挑戦することで成功率を高める手法です。この記事では誰もがすぐに試せるリーンスタートアップの定義、メリット・デメリット、事例を伝授します。

企業文化とは？企業風土との違い、なぜ重要なのか、要素や事例などを解説

企業文化とは企業内で共有化された価値観や規範、信念を指します。この記事では従業員採用においても効果を見出す企業文化の概念や企業風土との違い、その重要性と事例を紹介します。

シニア層を雇用するなら知っておきたい高年齢雇用安定法の基本

高年齢者雇用安定法は、高年齢者の職業生活の充実が図られるよう配慮することを定められた法です。この記事では高齢者を雇用するうえでのメリットや課題点、シニア層を受け入れるうえで企業が準備するべきことを紹介します。

自宅での仕事がベスト？フリーランスの作業場所の選び方

フリーランスになるとどこを作業場所にしようか悩むかもしれません。この記事では家を事務所にする、事務所を借りる、コワーキングスペースを利用するの三つの選択肢を比較します。

女性活躍推進法をわかりやすく！取り組み方や国内事例も紹介

女性活躍推進法とは、女性の活躍を後押しするための法律です。この記事では法律に伴う企業側の義務、女性活躍の現状や女性活躍推進に取り組むメリット、取り組み方や事例を解説します。

雇用保険とは？ビジネスオーナーが知っておくべきポイントを解説

雇用保険とは主に失業をした場合に必要な給付を行うための制度です。この記事では事業主に向けて、その役割や加入条件、手続きや注意点を説明します。

算定基礎届とは？経営者が押さえておくべきポイントと提出方法

算定基礎届とはその年の昇給や手当を考慮して標準報酬月額を出す届出で、翌年の社会保険料を計算するうえで年に1回の提出が必要とされています。この記事では算定基礎届について、報酬月額の考え方、提出から適用までの流れを解説します。

主婦が起業するには。はじめる前に知っておきたいポイント

近年、主婦の間でも起業が注目を集めています。「気になるけれどなんだか難しそう…」と思う人に向けて、この記事ではメリットや注意点、起業アイデアや支援制度を紹介します。

意外ともうすぐ東京大会。インバウンド対策をおさらいしよう

年々訪日外国人が増加するなか、ビジネスに欠かせないのはインバウンド対策です。このシリーズでは、業種別でインバウンド対策に取り組む方法や負担を軽減する便利なツールを4記事に渡り紹介します。

ダイレクトリクールティングとは？ ビジネスを強くする求人･採用方法で人材を獲得

ダイレクトリクルーティングとは、応募がくるのを待つのではなく、採用者が自ら候補者を探し出し採用にこぎつく人材獲得方法です。この記事では近年話題を呼んでいる採用方法の概要、強みや弱点、成功させる方法を紹介します。

フリーアドレス導入における課題と解決方法

フリーアドレスは、職場で固定席を持たずに毎回好きな席を選ぶ方式を指します。この記事ではコミュニケーションの活性化も期待できるフリーアドレスの誕生歴史からメリット・デメリット、課題と解決策を紹介します。

私募債とは？概要と利用のメリットや注意点について詳しく解説

長期的な資金を集める方法の一つとして使用される「私募債」。この記事では低コストで資金集めができる私募債の特徴や発行する目的、種類、利用するうえでのメリットや注意点を紹介します。

経営者として知っておきたい、割増賃金の基礎知識

従業員が法定労働時間を超えて働いた場合、通常の賃金よりも割増して払うことが法で定められている割増賃金。この記事では経営者が押さえておきたい割増賃金の定義や種類、計算方法、そして裁量労働制における取り扱いを紹介します。

海外観光客を惹きつける、宿泊施設でのインバウンド対策。東京大会に備えよう！

訪日外国人が増加するなか、今こそ宿泊施設で行いたいのがインバウンド対策。この記事では、国籍問わず宿泊者に快適な時間を過ごしてもらうためのコツや、チャージバックや当日キャンセルの防止方法について解説します。

従業員の心の健康をサポートする、EAPとは

EAPとは職場内または個人の問題を抱える従業員を支援するプログラムです。この記事では、従業員の退職や休職を防ぐうえでも大切なEAPの誕生背景やなぜ導入するべきなのか、期待できる効果から実践方法まで説明します。

パワハラ防止法成立！職場でパワハラを防ぐには？

2019年5月にパワハラ対策に関する「パワハラ防止法」が成立しました。この記事では大企業から中小企業まで適用が求められるパワハラ防止法の定義や種類、取り組み方などを説明します。

高度プロフェッショナル制度とは？導入のポイント

高度プロフェッショナル制度とは、稀有な専門性を擁する人が自分の裁量で働きながら一定の収入を確保できる新たな勤務形態です。この記事ではこのような人材を雇うことで企業が受けるメリット・デメリット、また導入の流れを解説します。