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歩合給の記録を設定する

Squareでは、経験豊富なスタッフには高いレートおよび経験の浅いスタッフには低いレートの歩合給を支給するなど、各従業員に合わせた歩合給を割り当てることが可能です。注意: 現在のところ、スタッフ Plus、リテール Plus、およびレストラン加盟店でご利用いただけます。

また小売商品を販売したすべての従業員に、一律レートの歩合給を支給することが可能です。事業の歩合給の計算方法をコントロールするには、どのコストを歩合給から控除するかを選択します。かんたんにレポートを記録および作成して、報酬を週単位または月単位で確認できます。

従業員を予約に割り当てると彼らは売上に帰属するようになり、対象の売上から生じる歩合給およびチップを受け取れます。売上属性は売上時に記録され、決済を行った後に変更することはできません。

注意: 歩合給の記録は現在のところ、Square データからのみ利用可能です。

歩合給率を設定する

歩合給率の設定は、Squareデータから直接行うことができます。

操作は以下の手順で行います。

  1. Square データの [スタッフ] セクションにアクセスします。

  2. 率設定の対象である従業員を選択します。

  3. [役職] で、[編集] をクリックします。

  4. [歩合給を支給する] をオンに切り替えます。

  5. その従業員の商品・サービスの歩合給率を入力します。

歩合給の計算を設定する

事業での歩合給の計算方法をコントロール可能です。これにより、歩合給率を適用する前に売上価格からどのコストを差し引くかをコントロールできます。

操作は以下の手順で行います。

  1. Square データの [スタッフ] セクションにアクセスします。

  2. [歩合給] を選択し、適用する売上価格控除を選択します。

  3. 保存します。

レポート

  1. Square データの [レポート] セクションにアクセスします。

  2. [スタッフ別売上] を選択します。

  3. 従業員名をクリックすると、彼らが受け取る歩合給が商品・サービス別で表示されます。

  4. [エクスポート] をクリックして、スタッフのサマリーとスタッフの報酬詳細を.CSVファイル形式でダウンロードします。

注意: 何らかの理由で取引の払い戻しが必要な場合、獲得済みの歩合給は影響を受けないことにご注意ください。

サービスおよび商品に関するスタッフの階層別の歩合給率

本機能は現在、非公開ベータテスト中です

ベータ版での機能はどのようなものですか?

  • サービスと売上の両方について、スタッフに階層別の歩合給率が付与されます。

  • 階層別の歩合給率を計算する発効日を設定します。

  • 階層別の歩合給には、計算を行う頻度(給与期間)が設定されます。

階層はどのような種類になっていますか?

  • 価額階層または金額: スタッフによるサービスの合計金額をカウントします。
    例: Sallyはそれぞれ$50のヘアカットを2回行いました。歩合給の階層は、$100に基づき計算されます。

  • 数量階層またはサービス/商品数: サービス/または商品の総数をカウントします。
    例: Sallyは1人のクライアントにヘアカットとヘアカラーを行い、もう人にヘアカットを行いました。歩合給の階層は、3に基づき計算されます。

階層はどのように計算されるのですか?

  • 歩合給率は、各階層の範囲で発生した売上に基づき計算されます。

例:

サービス階層1: 0~$1000で40%の歩合給率
サービス階層2: $1001以上で50%の歩合給率
Sallyは、週あたりの給与期間で$1500を売上げました。

$1000 x 40% = $400
$500 x 50% = $250
歩合給総額 = $650

歩合給体系の階層を設定する

  1. Dashboardから、[スタッフ] > [歩合給] の順にアクセスします。

  2. サービスに関する歩合給または小売商品に関する歩合給のいずれかの [編集] を選択します。

  3. 歩合給の種類を [階層] に変更します。

  4. 階層の種類を選択

    1. 販売商品価額合計

    2. 販売商品数合計

  5. 階層頻度を選択: 歩合給が計算される時間枠です。

  6. 階層開始日: 頻度および歩合給の計算の開始日です。給与期間中に編集を行うと、歩合給は再計算されます。

  7. 階層の値を入力します。最低2つの階層が必要です、最後の階層には開始額のみが必要です。

  8. 歩合給を計算する前に差し引く、合計額に含めない控除項目にチェックを入れます。消費税、ディスカウント、およびSquare決済手数料のいずれかまたはすべてを選択します。

  9. [続行] を選択します。

従業員の歩合給率を設定する

  1. スタッフは最初の列に表示され、[歩合給の階層] は上部に表示されます。

  2. それぞれの階層について各スタッフが受け取る歩合給率を入力します。

注意: 歩合給の推定金額は、スタッフに割り当てた歩合レートに基づいており、適用される控除、源泉徴収、税金は含まれません。従業員が実際に獲得する歩合給は、表示されている推定金額と異なる場合があります。最終的な歩合給の計算については、歩合給プランを参照してください。

スタッフのアクセス権限を更新する

アカウントオーナーおよびフルアクセス権限を持つ人物は、歩合給の階層を作成および編集することができます。

スタッフ管理にアクセスできるスタッフについては、アクセス権限オプションが2種類あります。

  1. スタッフの管理 - スタッフプロフィールから歩合給率を編集できます。

  2. すべての店舗でスタッフの歩合給設定および歩合給率を管理 - 歩合給の階級およびすべてのスタッフの歩合給率にアクセスして編集できます。