Guía para el salario mínimo de Arkansas

Los votantes de Arkansas aprobaron una iniciativa para una serie de aumentos del salario mínimo que comenzó en 2018.

Para asegurarte de estar al día con los próximos aumentos, confeccionamos esta guía de los salarios mínimos actuales de Arkansas para los propietarios de negocios.

¿Cuál es el salario mínimo en Arkansas actualmente?

Desde el 1.° de enero de 2021, el salario mínimo de Arkansas es de $11. El aumento se aprobó en la elección de noviembre de 2018 e incrementó los salarios de aproximadamente 300,000 trabajadores; es decir, cerca de un cuarto de la mano de obra del estado.

El salario mínimo en Arkansas actualmente se aplica a la mayoría de los empleados:

• Empleados con propina, a quienes se les debe pagar un mínimo de $2.63 la hora. Este monto, más las propinas, debe igualar al menos el salario mínimo estatal.
• Estudiantes de tiempo completo, a quienes se les puede pagar el 85% del salario mínimo de Arkansas si trabajan hasta 20 horas por semana.
• Empleados que se consideran exentos según la Ley de normas razonables de trabajo (FLSA), quienes pueden estar exentos de cobrar el salario mínimo más alto.
• Horas extra: se deben pagar a la mayoría de los empleados que trabajan más de 40 horas por semana. Existen algunas disposiciones específicas para las horas extra en Arkansas para trabajadores como oficiales de policía, bomberos y trabajadores de hospitales y de establecimientos de cuidado residencial.

¿Hay cambios al salario mínimo planificados más allá de los del año 2022?

Arkansas es uno de los estados en los que los aumentos de salario mínimo se deciden en las urnas. En 2021, se implementó el último de los aumentos de salario mínimos propuestos en las elecciones de 2018. Aún debe determinarse si habrá otro aumento en 2023.

Teniendo en cuenta el aumento de salario mínimo de Arkansas, es importante que tomes la iniciativa en aplicar medidas para que tu negocio esté preparado.

¿Cómo deben prepararse los propietarios de pequeños negocios para los cambios al salario mínimo?

Como empleador de Arkansas, es posible que estés acostumbrado a hacer ajustes por aumentos de salario mínimo. Si necesitas consejos, te recomendamos lo siguiente:

• Evalúa a tu personal: revisa tus ventas mensuales y costos generales para determinar si tienes los niveles de personal apropiados. Según tu flujo de caja mensual, decide si necesitas ajustar tu plan de contratación. Por ejemplo, si tienes un negocio por temporada, es razonable que tengas empleados por contrato temporal en lugar de empleados de tiempo completo.
• Sigue las prácticas recomendadas de contratación: para asegurarte de tener los empleados correctos para ti, sigue las prácticas recomendadas de contratación y haz preguntas inteligentes en las entrevistas a fin de conocer bien a tus candidatos. Una vez que hayas contratado al personal, enfócate en la retención. El proceso de contratación demora y es costoso, pero si reservas tiempo de antemano y priorizas la retención de empleados, a la larga, ahorrarás dinero.
• Actualiza la tecnología: si automatizas las tareas tediosas y que consumen tiempo, por ejemplo, con la nómina automática, puedes agilizar operaciones y liberar tiempo para enfocarte en otros temas, como tus necesidades de personal y el crecimiento de tu negocio. El software de Nómina Square ofrece precios para pequeños negocios a negocios de todos los tamaños con formas fáciles de pagar a tus empleados. Incluso tiene funciones personalizadas de nómina que se adaptan a tus necesidades únicas.
• Prepárate para el éxito: si recién comienzas con tu negocio, utiliza nuestros recursos para pequeños negocios para obtener información sobre cómo tomar decisiones durante la COVID-19 y cómo evitar errores de nómina comunes, como inconvenientes de nómina. Comprende cómo administrar fácilmente la nómina para empleados asalariados en comparación con la de los empleados por hora.

Si bien estas son algunas pautas que te resultarán útiles, asegúrate de que tu negocio esté preparado y siempre en cumplimiento; es recomendable que converses con tus abogados y contadores sobre las leyes de salario mínimo de Arkansas. Obtén más información sobre cómo administrar el flujo de caja y fija precios de tus bienes y servicios que se adapten a las tendencias cambiantes.