Beneficios de seguro de salud para la nómina

Contenido de la sección

Nos hemos asociado con SimplyInsured para brindarles a los empleados la capacidad de ofrecer seguro médico, dental y de la visión a sus empleados.

Los empleadores pueden inscribirse directamente en SimplyInsured desde el panel de datos de Nómina Square y elegir el plan de salud que mejor satisfaga las necesidades propias y del negocio. SimplyInsured se integra fácilmente con Nómina Square, y todas las contribuciones y deducciones se sincronizan automáticamente en cada proceso de pago.

Regístrese en SimplyInsured

  1. Vaya a la sección Beneficios de su panel de datos de Nómina Square.
  2. Haga clic en Comenzar en el mosaico Seguro de salud.
  3. Haga clic en Comenzar configuración. Nómina Square sincroniza la información de su negocio con SimplyInsured para brindarle una cotización al instante.
  4. Elija el mejor plan y complete la solicitud de seguro de salud en línea dentro de SimplyInsured.
  5. Una vez aprobados, los empleados recibirán una invitación para suscribirse a la cobertura dentro del panel de datos del empleado de Nómina Square en línea.

Haga la nómina con un plan de salud

  1. Vaya a la sección Nómina de su Panel de Datos Square en línea > haga clic en Pagar a mi equipo como lo hace habitualmente.
  2. Después de ingresar las horas de los empleados y cualquier pago adicional, haga clic en Continuar.
  3. Las deducciones del empleado y las contribuciones del empleador se mostrarán en la pantalla Modificaciones. Puede aumentar o reducir el monto de las deducciones, pero el saldo no se acumulará en futuros períodos de pago.
    Nota: la contribución del empleador no puede modificarse en Nómina Square. Si corresponde, la deducción del empleado puede reducirse.
  4. Haga clic en Continuar para avanzar con el procesamiento de nómina.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta SimplyInsured?

Las primas dependen de una variedad de factores como el tipo de plan, estado y edad de los empleados. Para recibir una cotización, navegue hasta el mosaico de seguro de salud en la pestaña Beneficios de su panel de datos de Nómina Square. La empresa debe contribuir con al menos el 50% de la prima.

¿Hay alguna comisión adicional por usar SimplyInsured?

No, no hay costos adicionales para el empleador. Los precios de los planes son los mismos que si fuera directamente al proveedor de seguro de salud. La empresa de seguro factura las primas mensualmente.

Contraté un nuevo empleado. ¿Cómo lo agrego a mi plan de salud de SimplyInsured?

Cuando agrega un nuevo miembro de equipo a Nómina Square, se le pedirá que indique si el nuevo empleado es elegible para los beneficios de salud de SimplyInsured. En caso de que sí lo sea, el empleado recibirá automáticamente una invitación para suscribirse a los beneficios de salud.

Rescindí a un empleado. ¿Cómo lo quito del plan de salud de SimplyInsured?

Cuando rescinde y elimina un empleado de Nómina Square, este se eliminará automáticamente del plan de salud de SimplyInsured el primero del mes siguiente a la rescisión. Por ejemplo, si rescinde a un empleado el 15 de octubre, estará activo en el plan hasta el 31 de octubre y se eliminará del plan el primero de noviembre.

¿Debo ofrecer un seguro de salud a todos mis empleados?

Todos los empleados de tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para recibir un seguro de salud. Si elige cubrir a los empleados de medio tiempo en su plan de salud, aquellos que trabajan 20 horas o más por semana son elegibles. No es obligatorio que ofrezca un seguro de salud a contratistas.

Soy el propietario del negocio, pero no me veo en la cotización de SimplyInsured. ¿Cómo me sumo al plan?

Todos los que están incluidos en el plan de SimplyInsured primero deben figurar en Nómina Square. Vaya a la pestaña Equipo de su panel de datos de Nómina Square > Haga clic en Agregar miembro de equipo. No olvide activar su cuenta y completar toda la información requerida.

¿Dónde está disponible SimplyInsured?

SimplyInsured está actualmente disponible en todos los estados excepto Hawái, Minnesota, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Vermont y el Distrito de Columbia.

¿Cómo me comunico con SimplyInsured?

Para obtener más información, comuníquese con SimplyInsured al 855-409-5767 o por correo electrónico a squaresupport@simplyinsured.com.

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