GESTION DES EMPLOYÉS SQUARE

Outils intégrés conçus pour gérer vos employés


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Commencez à gérer vos employés rapidement et en toute sécurité.

Mettez vos employés sur les rails rapidement.

Il est simple d’ajouter un nouvel employé à partir de votre Tableau de bord. Il suffit d’indiquer l’intitulé de son poste, son nom, une rémunération à taux horaire ou un salaire, ainsi que l’exemption d’heures supplémentaires. Avec Gestion des employés Plus, vous pouvez ajouter différents niveaux de salaires pour les employés.

Un seul niveau d’accès.

Gérez le niveau d’accès à votre système de caisse et à votre Tableau de bord. Vous décidez ainsi des données visibles par vos employés et déterminez s’ils ont la possibilité d’accorder des remboursements ou des réductions.

Plusieurs niveaux d’accès.

Abonnez-vous à Gestion des employés Square Plus pour créer un nombre illimité d’ensembles d’autorisations pour les différents employés.

Permettez à vos employés de réaliser des ventes n’importe où.

Grâce aux autorisations, les employés peuvent réaliser des ventes à partir de leur propre appareil, ou depuis un appareil situé dans un autre point de vente. Ils peuvent ainsi vendre vos produits partout.

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Analysez le fonctionnement de vos employés et de votre entreprise.

Rapports de vente des employés

Générez des rapports afin d’analyser les ventes par employé ou par période de travail, ce qui permettra de déterminer qui vend le plus et qui pourrait avoir besoin d’un meilleur encadrement.

Activité de vos employés

Suivez les opérations effectuées par chaque employés grâce au journal d’activité, telles que les remboursements, les remises et les transactions annulées. Filtrez par employé ou par type d’opération pour analyser l’activité de votre point de vente.

Tarification

Les outils essentiels pour gérer vos employés sont entièrement gratuits avec le logiciel de caisse Square. La mise à niveau vers Gestion des employés Square Plus vous donne accès à des fonctionnalités plus avancées, telles que les autorisations personnalisées, les badges d’employés, les rapports avec attributions des employés, etc.