NÓMINA SQUARE
Construye un equipo sólido y feliz.
Nómina Square hace que sea sencillo administrar a tu equipo y pagarle más rápido. Ofrece beneficios de salud asequibles y planes de 401(k) y obtén recursos de RR. HH. para mantenerte al día con la conformidad.
Beneficios, RR. HH. y nómina, todo en uno.
Nos asociamos con proveedores de beneficios para ayudarte a ofrecer beneficios de salud y planes de 401(k) a tu equipo.
Elige lo que desees.
Personaliza tu paquete de beneficios para que se adapte a tu negocio y tu presupuesto. Solo elige y paga los beneficios que necesites.
Obtén nuestra ayuda.
Nosotros nos ocupamos del todo, desde la inscripción de los empleados hasta el cálculo de deducciones y las contribuciones en cada ejecución de nómina. Trabajamos con tu equipo para administrar sus beneficios para que puedas enfocarte en tu negocio.
Todo está integrado.
Es fácil configurar los beneficios y sincronizarlos automáticamente con Nómina Square.
Seguro de salud
Aprovecha los planes médicos, odontológicos y oftalmológicos junto con tu equipo sin ningún tipo de complicaciones para la inscripción.
Planes 401(k)
Apuesta por el futuro de tu equipo con planes de jubilación a precios asequibles y transparentes.
COMPLEMENTO
Obtén ayuda con RR. HH.
Nómina Square se ha asociado con Mineral® para ayudar a mantenerte al día con la conformidad y construir un equipo sólido con recursos de RR. HH., que incluyen:
- alertas por correo electrónico cuando cambian las leyes laborales
- surtido sobre temas de RR. HH. clave
- plantillas de documentos de RR. HH.
- creador del manual para empleados
También puedes agregar la suscripción completa de Expertos en RR.HH. a Nómina Square y obtener lo siguiente:
*Las herramientas de RR. HH. con tecnología de Expertos por el momento solo están disponibles en inglés.
Paga a tu equipo en menos tiempo.
El depósito instantáneo proporciona a los miembros del equipo elegibles:
- Accede a su App de pago en Efectivo dos días naturales antes de la fecha de pago original, de forma gratuita
- Acceso anticipado a sus fondos en una cuenta bancaria tradicional, con una comisión del 1,75% de su salario neto
