Este artículo se ha creado con fines informativos y no debe entenderse como asesoramiento financiero, legal ni fiscal. Si necesitas ese tipo de asesoramiento, recurre a un profesional.
¿Qué significa freelancer?
El término en inglés «freelancers» se utiliza para hacer referencia a profesionales cualificados que trabajan por tareas o proyectos concretos. Mientras que un empleado trabaja de forma exclusiva para una empresa, los freelancers pueden prestar sus servicios a distintos clientes a la vez.
Los freelancers son trabajadores por cuenta propia o autónomos que deben pagar sus impuestos sobre la renta y las cuotas de la Seguridad Social, así como encargarse de sus planes de pensiones si los tienen.
Pueden prestar sus servicios a corto o largo plazo en función de las necesidades de la empresa que los contrata y de las especificaciones del contrato. Si bien una empresa puede contratar a una misma persona para realizar diferentes tareas como freelancer, no tiene la obligación de mantener a la misma persona si no está estipulado por contrato.
Recurrir a freelancers tiene numerosas ventajas para las empresas, pues les permite aprovechar los conocimientos y la experiencia de estos profesionales pagándoles por cada tarea o proyecto sin por ello repercutir en obligaciones a largo plazo ni costes generales de plantilla.
Por eso, el número de freelancers aumentó considerablemente en muchos países a raíz de la pandemia de la COVID-19, cuando muchas empresas optaron por reducir al mínimo sus pasivos y los profesionales, por su parte, decidieron no cerrarse puertas.
Ejemplos de freelancers
Ahora que hemos definido el concepto de freelancer, veamos los sectores donde solemos encontrarlos, como el del diseño, la creatividad o las tecnologías.
Estos son algunos de los campos donde suelen trabajar freelancers:
- Diseño gráfico
- Diseño web
- Desarrollo de aplicaciones
- Redacción de contenidos
- Revisión y edición
- Asistencia virtual
- Contabilidad
- Estrategia en redes sociales
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Preguntas frecuentes sobre los freelancers
¿Puedo combinar la contratación de freelancers con la de personal en plantilla?
Sí. De hecho, muchas empresas recurren a los servicios de freelancers para complementar su plantilla cuando lo necesitan, ya que estos no solo pueden aportar otros conocimientos, sino también aliviar la carga administrativa del equipo en plantilla y mejorar así la calidad de los servicios que prestan en nombre de la marca.
¿Qué condiciones de pago se deben aplicar a los freelancers?
Los freelancers suelen enviar una factura al cliente cuando terminan su proyecto. Por lo general, se espera que el cliente pague el importe total de dicha factura dentro de un período determinado, aunque hacerlo antes puede mejorar su relación con el freelancer. Si haces el pago en un plazo de 14 días tras recibir la factura, el freelancer podrá gestionar mejor su flujo de caja y sentirá que se valoran más sus servicios.
¿Puedo compaginar mi actividad como freelancer con mi trabajo?
Sí. De hecho, muchos freelancers suelen iniciar su actividad por cuenta propia para compaginarla con el trabajo que ya tienen. Esto se conoce como «pluriactividad», que no es lo mismo que el pluriempleo. Recuerda que si haces trabajos como freelancer, deberás declarar todos tus ingresos.
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