Preguntas frecuentes sobre el Seguro de compensación de trabajadores

Encuentre respuestas a las preguntas más frecuentes sobre Nómina Square y el seguro de compensación de trabajadores.

Preguntas frecuentes sobre el seguro de compensación de trabajadores

¿Qué es el seguro de compensación de trabajadores?

El seguro de compensación de trabajadores, comúnmente conocido en inglés como "workers’ comp", proporciona reembolsos de salario y beneficios médicos a empleados que se lastiman en el trabajo. Para más información sobre la compensación de los trabajadores, visite el sitio web del Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD).

¿Cómo se calcula mi prima de seguro?

Su prima se calcula según múltiples factores, entre ellos su industria, el importe que paga a sus empleados, su número de empleados, el lugar en el que trabajan sus empleados y sus actividades diarias.

¿Quién debe tener seguro de compensación de trabajadores?

Las leyes estatales varían, pero generalmente, la responsabilidad del empleador de proporcionar cobertura depende del número de empleados, del tipo de negocio y del tipo de trabajo realizado.

Los estados podrían excluir ciertos tipos de empleados. Estas exclusiones podrían incluir trabajadores agrícolas, empleados domésticos y trabajadores de temporada o trabajadores temporales. Para confirmar si usted está sujeto a estos requerimientos, encuentre la oficina de compensación de trabajadores de su estado en esta lista proporcionada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Muchos empleadores prefieren pagar las primas de compensación a los trabajadores en el transcurso del año según su nómina, en lugar de pagar una suma total al comienzo del contrato (y ajustar al finalizar el año). La facturación “sobre la marcha” requiere que los detalles de la nómina se envíen al proveedor de compensación de trabajadores después de cada proceso de pago. Nómina Square se encarga de esto en su nombre si se registra en compensación de trabajadores a través de AP Intego.

Preguntas frecuentes sobre AP Intego

¿Cómo contacto a AP Intego?

Puede contactarse con AP Intego al 1-888-289-2939 o en cservice@apintego.com.

¿Puedo obtener una cotización en línea de AP Intego?

Sí, puede solicitar una cotización en la pestaña Beneficios del panel de datos de Nómina en línea.

¿Puedo transferir mi póliza de compensación de trabajadores existente?

Tal vez pueda transferir su póliza de compensación de trabajadores existente si AP Intego trabaja con su proveedor de seguros. Recomendamos que se ponga en contacto con AP Intego para averiguarlo.

¿Qué información comparte Square con AP Intego?

Después de cada periodo de pago, Square comparte la siguiente información con AP Intego:

Perfil del comercio

  • Nombre comercial
  • EIN (número de identificación del empleador)
  • Correo electrónico

Información de empleados

  • Nombre
  • Horas
  • Estado

Información de nómina

  • Fechas del periodo de pago
  • Pago y horas por empleado

¿Cuándo envía Square mi información de nómina a AP Intego?

El día de pago de sus empleados o el día en que envía usted la nómina, según cuál sea más tarde.

Firmé mi póliza de seguro “sobre la marcha” con AP Intego. ¿Qué sucede a continuación?

Cuando su póliza entra en vigor, Square comenzará a enviar la información de Nómina a AP Intego, quien le cobrará cada período de pago usando la misma información bancaria que usted usa para la facturación de Nómina Square. Puede ver su historial de facturas desde la tarjeta de AP Intego en la pestaña Beneficios.

Si tiene más preguntas sobre AP Intego, visite su sitio web y lea las preguntas frecuentes adicionales.

Obtenga más información sobre la compensación de los trabajadores.

¿Cómo actualizo mi código de clase de empleado?

Desde la pestaña Equipo de su panel de datos de Nómina, haga clic en el empleado que desea actualizar. En la sección de códigos de clase, puede utilizar el menú desplegable para actualizar este código. Si su empleado no coincide con las opciones del menú, contáctese directamente con AP Intego.

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